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宣城電信強化紀檢人員培訓 賦能提升監督質效
徐瑩 2024-03-18 人民郵電報
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安徽宣城電信持續推進紀檢隊伍能力提升工程,分級分類開展紀檢人員培訓,主要培訓對象為黨支部紀檢委員及專兼職紀檢員,按照“缺什么補什么”原則,有效提升紀檢人員的監督執紀、風險防控能力,打造高素質、專業化的紀檢隊伍。

精心謀劃,保證質量。宣城電信紀委牽頭謀劃部署,制定全年監督業務培訓課程安排表,指導業務部門制作課件,提煉監督方法,為職能部門重要制度“解讀與宣講”提供平臺,每兩月開辦一期,開展“沉浸式”集中培訓。

圍繞中心,服務大局。宣城電信紀委始終以問題為導向,突出重點,聚焦政治監督、專項監督、日常監督相關工作,培訓內容以推動貫徹黨中央重大決策部署和企業中心工作為重點,增強教育針對性。緊緊圍繞重要制度、監督方法、警示案例等方面“量身定制”,開發新的系列課程,目前已開辦9期“基層監督方法”系列培訓班,講授22堂課程,培訓300多人次。同時,組織職能部門梳理本條線重要制度與紅線規定,匯總編寫《重要制度及紅線規定摘編》共37類357條。

骨干授課,講深說透。宣城電信紀委辦組織一批業務骨干作為內訓師,在龍年首期“清風·敬亭天翼大講堂”監督業務培訓中由紀委書記講授《制度監督的方法》,讓紀檢委員做細做實制度監督,推動職能部門正確履職。安保人員講授《消防安全風險監督方法》,突出消防安全風險防控,著力提升安全生產風險防范監督能力。

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